پرسشنامه شخصيت اچ. ج. آيزنك و سيبل. ب.
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
بخشی از محتوا ::
روایی: دارد
پایایی: دارد
تعداد سوالات : 57 سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع : دارد
اين پرسشنامه توسط اچ. ج. آيزنك و سيبل. ب. آيزنك در ارتباط با سنجش گونه ها و صفاتي از مجموعه شخصيتي افراد شكل گرفته است.
اين پرسشنامه بر اين مبناي نظري استوار است كه شخصيت متشكل شده است از چند بعد برونگرايي، درونگرايي، با ثبات و يا بي ثبات. آيزنك معتقد است كه اين ابعاد به صورت فطري در افراد وجود دارد و معمولاً افراد به 4 گروه تقسيم مي شوند:
1- برونگراي بي ثبات 2-برونگراي باثبات
3- درونگراي بي ثبات 4- درونگراي بي اثبات
اجراي آزمون محدوديت زماني ندارد و معمولاً 10 تا 15 دقيقه براي اجراي آن وقت كافي است. پس از آنكه اجراي آزمون توسط آزمودني به انتها رسيد پاسخهاي جمع آوري شده و با سه كليد كه جهت ميزانهاي N.E.L است نمره گذاري مي كنيم. (منوچهر از خوش، 1379، ص 158)
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
بخشی از محتوا ::
روایی: دارد
پایایی: دارد
تعداد سوالات : 57 سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع : دارد
اين پرسشنامه توسط اچ. ج. آيزنك و سيبل. ب. آيزنك در ارتباط با سنجش گونه ها و صفاتي از مجموعه شخصيتي افراد شكل گرفته است.
اين پرسشنامه بر اين مبناي نظري استوار است كه شخصيت متشكل شده است از چند بعد برونگرايي، درونگرايي، با ثبات و يا بي ثبات. آيزنك معتقد است كه اين ابعاد به صورت فطري در افراد وجود دارد و معمولاً افراد به 4 گروه تقسيم مي شوند:
1- برونگراي بي ثبات 2-برونگراي باثبات
3- درونگراي بي ثبات 4- درونگراي بي اثبات
اجراي آزمون محدوديت زماني ندارد و معمولاً 10 تا 15 دقيقه براي اجراي آن وقت كافي است. پس از آنكه اجراي آزمون توسط آزمودني به انتها رسيد پاسخهاي جمع آوري شده و با سه كليد كه جهت ميزانهاي N.E.L است نمره گذاري مي كنيم. (منوچهر از خوش، 1379، ص 158)
پرسشنامه شخصيت اچ. ج. آيزنك و سيبل. ب.
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد